THE21 増刊号 2013年5月号
「結果を出すリーダー」に変わる方法
- 税込価格
- 817円（本体価格743円）
- 発売日
- 2013年3月18日
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Contents
目次
- 社員の心に火をつけた名経営者のJAL再建の舞台裏に迫る
- （第１章）成長し続けるリーダーの考え方
- 目の前のことに必死に取り組む
- “自分ができること”を徹底的にやり抜く
- 好奇心を持ち続けて新しいことに挑戦する
- 「目標」を意識せず「達成した」と思い込む
- いろんな人に会い、勉強して力を蓄える
- 問題から逃げず、自ら解決策を見い出す
- （第2章）打たれ強いリーダーのメンタル術
- 目標を見失わずそれを口に出し続ける
- 「幸運」も「不運」も素直に受け入れる
- 起こり得るすべての事態に備えておく
- 最悪の状況をシミュレーションする
- （第3章）40歳から伸びる人の発想転換術
- 「いかにやるか」よりも「何をやるか」を考える
- 周囲を観察して「人の気持ちを読む力」を養う
- 当たり前のことを徹底してやる
- （第4章）できるリーダーのロジカルシンキング
- 過去の思い込みや自分の意見に固執しない
- 自分の立場を最初にはっきりさせる
- 「６割の論理」と「４割の感性」で行動する
- 論理的に逆算した行動を実行する
- （第5章）逆境に負けない「名経営者の言葉」
- 「有言実行」
- 「常識を覆す」
- 「逆境に勝つ」
- 「大胆に攻める」
- 「自己変革」
- 「原点回帰」
- （第6章）元気企業リーダーの「人育て力」
- 多様な生き物が循環・共生する森のような組織をめざす
- できないことに目を向けずできることを伸ばす
- 「合理主義」と「人間主義」で訴えかける
- 任せて待てば結果はあとからついてくる
- 社員の幸せがお客様の幸せとなり社会の幸せとなる
- 外発的動機ではなく内発的動機に火をつける
- （第7章）成功するリーダーの「創造力」
- すべての利潤は価値観の差から生まれる
- 人生に無駄な経験はない！
- 問題点を細かく書き落としすべきことを明確にする
- “正しい”ことをすれば必ず世間は認めてくれる
- 挑戦するリスクより何もしないリスクのほうが大きい
- （巻末企画）課長が身につけておきたい「仕事力」
- 組織のなかで「課長」がいちばん面白い
- 「緊急度が低く、重要な仕事」に時間を割こう
- “見える化”で次のアクションを明確にしよう
- 「考え続けたいテーマ」を部下に投げかけよう
- 「部下の成長」を目的にした叱り方を心がけよう
- 「できる課長」をめざすＢＯＯＫ＆ＤＶＤ
- 編集後記
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