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THE21 2025年1月号
THE21 2025年1月号
人が育ち、チームも伸びる最高の任せ方
税込価格
780円（本体価格709円）
発売日
2024年12月6日

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Highlights

読みどころ

プレイング・マネジャーとして多忙を極めている現代の管理職たち。「部下育成に十分な時間を割けない」「自身の成長のための学びに充てる時間がない」といった嘆きが後を絶たない。そんな中で、管理職たちが、自分も部下も成長し、成果を上げるチームを作り上げるためには、一体どうしたらいいのか。「任せる」という点にフォーカスして、その方法を探ってみた。

Contents

目次

  • 総力特集：人が育ち、チームも伸びる最高の任せ方 働いてもらえることに感謝し「60点満点主義」で任せる 粟田貴也
  • 総力特集：人が育ち、チームも伸びる最高の任せ方 「この仕事は任せられない」はたいてい上司の思い込み 楠木　建
  • 総力特集：人が育ち、チームも伸びる最高の任せ方 我慢や頑張りすぎをやめ、弱みを見せたほうが人は育つ 小室淑恵
  • 総力特集：人が育ち、チームも伸びる最高の任せ方 「常に一つ上の仕事」を任せるマザーハウスの人材育成 山崎大祐
  • 総力特集：人が育ち、チームも伸びる最高の任せ方 劇画の巨匠が遺した分業制でゴルゴは永遠になった さいとう・プロダクション
  • 総力特集：人が育ち、チームも伸びる最高の任せ方 仕事の任せ方、ここが難しい＆こんな工夫をしています
  • 総力特集：人が育ち、チームも伸びる最高の任せ方 任せるのが苦手な管理職にまず知ってほしいこと 櫻田　毅
  • 総力特集：人が育ち、チームも伸びる最高の任せ方 メンバーが自主的に動き出す「心理的安全性」の高め方 石井遼介
  • 総力特集：人が育ち、チームも伸びる最高の任せ方 「サーバントリーダーシップ」でチームの生産性に革命を 牛尾　剛
  • 総力特集：人が育ち、チームも伸びる最高の任せ方 上司の「問いかけ」次第でどんな部下も能動的に変わる 篠原　信
  • 総力特集：人が育ち、チームも伸びる最高の任せ方 「コーチング的1on1」でやる気と能力を最大限引き出す 鳥潟幸志
  • 総力特集：人が育ち、チームも伸びる最高の任せ方 「任せる達人」幸之助が実践していた3つのコツ 渡邊祐介
  • 総力特集：人が育ち、チームも伸びる最高の任せ方 仕事抱えすぎのミドルリーダーを助ける本7選
  • 特別企画 いま企業が「地域コミュニティ」に注目する理由　先行事例と成功のカギも紹介！
  • 特別インタビュー 「孤独のグルメ」のスタッフと一緒に、次の高みに登りたかった 松重　豊
  • 第1回　知的好奇心を極限までドライブさせる 次の時代を切り拓く経営トップの挑戦 佐藤航陽
  • 第1回　リーダーだってへこむことはある。そんなときは空間と時間のマジックを使おう 私の体験的リーダー論 小笹芳央
  • 今月の「気になるマネジメントトレンド」データ提供＆分析：リクルートマネジメントソリューションズ
  • 今月の「編集部が選ぶキーポイント」
  • 今月の「ミドルリーダーの本棚」選者：けんすう（古川健介）
  • 今月の「編集部が選ぶ注目の新刊」
  • 第7回　諦めないマインドで顧客第一主義を実現する 企業を変える＆地域を支えるスポーツ人材論 吉浦剛史×根石高宏
  • TOPICS 頭の中を言語化するシンプルで効果抜群な方法 荒木俊哉
  • TOPICS 「1冊完コピ読書術」で理想の自分に大変身！ あつみゆりか
  • 第35回　世界に通用する選手を発掘しK-1を新たなステージに押し上げる 私の原動力 大木知葉
  • 第35回『いつも幸せな人は、2時間の使い方の天才』 著者に聞く！　話題書一行要約 今井　孝
  • 第373回「ユースキン」 商品に歴史あり 藤井龍二
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